精品国产亚洲午夜精品av I 亚洲精品乱码久久久一二三 I 毛片的网址 I 日韩精品二区在线观看 I 少妇人妻av毛片在线看 I 国产亚洲婷婷 I 亚洲女同av I 精品视频久久久久久久 I 午夜福利av无码一区二区 I 欧洲中文字幕 I 2021国产精品视频网站 I 欧美在线一二 I www一级片 I 视频三区在线 I 成人性生交大片免费看- I 中文久久精品 I 国产成人自拍偷拍 I 亚洲精品之草原avav久久 I 国产精品激情在线 I 九九九九九九 I 爱爱爱爱免费视频 I 91超级碰 I 国产欧美在线一区二区三 I 激情综合色图 I 东京热久久综合伊人av I 暴力调教一区二区三区 I 成人影视频 I 久久九九久久九九 I 操中国美女 I 在线播放免费人成毛片乱码 I 欧美a在线免费观看 I 亚洲一区二区三区视频 I 亚洲 日韩 欧美 成人 在线 I 久久性生活片 I 一本大道道香蕉a又又又 I 成人在线播放av I 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 I 有码中文av无码中文av I 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 I 欧美综合国产 I 成人免费无码大片a毛片户外 I 欧日韩免费视频 I 91视频网址入口

3A信用認證

News Center

新聞中心

信用知識                       

焦點關注                       

政策法規(guī)                       

機構動態(tài)                       

您所在的位置:首頁  >  詳情內容

資訊 | 政府項目

備戰(zhàn)2023高新技術企業(yè)申報,企業(yè)需要準備什么?

對于高新技術企業(yè)申報,一定要提前規(guī)劃、充分準備、專業(yè)布局。2023高新技術企業(yè)申報馬上要來了,那么,高企申報都要提前準備什么呢?

 

1.提早取得核心知識產權

高新技術企業(yè)的一個硬性條件就是企業(yè)必須要有自主的核心知識產權,《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》中明確指出:不具備知識產權的企業(yè)不能認定為高新技術企業(yè)。

知識產權是高企認定的重要指標,分值高達30分,而對于高新技術企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產權之分。

其中,發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價,是高新技術企業(yè)認定的首要條件,在高企認定中會給申請人帶來相應較高的分數(shù),因此企業(yè)必須盡早獲取核心自主知識產權。

 

建議:

1.在前期設立研發(fā)立項,就應當將知識產權提前布局和規(guī)劃,避免存在申報當年或上年度集中授權情況。且建議企業(yè)每年申請知識產權5項以上,保證企業(yè)自身每年均有5件以上科技成果,從而體現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新能力。

2.企業(yè)在申請軟件著作權時,要注意軟件開發(fā)完成時間應在研發(fā)立項實施階段。建議企業(yè)申請知識產權時,開發(fā)完成時間與研發(fā)立項周期密切貼合。

3.企業(yè)申請的知識產權名稱應與研發(fā)立項名稱、高新收入產品名稱保持較高的關聯(lián)度,建議企業(yè)申請知識產權時體現(xiàn)出其核心技術點,以方便評審專家一眼就可分辨。

 

2.提前歸集認定研發(fā)費用

高新技術企業(yè)認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。

企業(yè)一定要提前按照指引要求,對研發(fā)費用逐項進行歸集和認定。

如果沒有進行提前規(guī)劃,在高企認定之前才臨時按項目對研發(fā)費用逐項整理,不但工作量非常大,還經常會出現(xiàn)紕漏,導致高企認定失敗。

 

建議:

建議企業(yè)提前擬定研發(fā)項目及周期,并在每年匯算清繳時申報加計扣除。

 

3.提前建立合理的人力資源體系

高新技術企業(yè)認定條件中明確規(guī)定科技人員要占企業(yè)當年職工總數(shù)比例不低于10%,這就要求企業(yè)提前建立合理的人力資源體系。

企業(yè)應當對人力資源進行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。

 

建議:

人員、工資表、個稅、社保等情況盡量保持一致,工資采用銀行發(fā)放方式,盡量避免現(xiàn)金發(fā)放等不合理方式。

 

4.提前做好科技成果轉化工作

科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的成果。(專利、版權、集成電路布圖設計等)。

科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發(fā)展新產業(yè)等活動。

科技成果轉化,是高新技術企業(yè)評審認定條件中另一項高分項,分值高達30分,對高企認定的成功率影響很大。

 

建議:

1.科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現(xiàn)了某些具體的指標和經濟效應等。

2.每個主要產品建議都補充檢測報告/查新報告。加以佐證企業(yè)自身科技成果轉化實施能力和企業(yè)產品技術的先進性。

 

5.及時建立研發(fā)機構、規(guī)范組織管理

高企認定工作指引指出創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占20分,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

因此,但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。

 

建議:

1.申報企業(yè)建立管理制度體系時,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的組織架構流程,制定符合具有企業(yè)自身特點的研發(fā)組織管理體系,發(fā)布并實施相關制度流程。

2.《研發(fā)投入核算制度》、《研發(fā)費用輔助帳核算管理辦法》等相關制度中規(guī)定的會計準則需規(guī)范到企業(yè)具體的財務歸集和研發(fā)費用核算的日常工作中,并嚴格遵守。

3.結合企業(yè)自身發(fā)展變化及經營管理需求,制定并更新迭代相關的組織管理制度并實施發(fā)布修訂版。

4.建立健全的研究開發(fā)機構,有條件的可申請認定工程技術研究中心、企業(yè)技術中心、工程研究中心等研發(fā)平臺。

 

6.熟悉高企評分細則

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價:

知識產權≦30分

由技術專家對企業(yè)申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求,進行定性與定量結合的評價。

 

科技成果轉化能力≦30分

依照《促進科技成果轉化法》,科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)。

科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發(fā)展新產業(yè)等活動。

科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協(xié)商確定的方式。

由技術專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數(shù)進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。

 

研究開發(fā)組織管理水平≦20分

由技術專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術創(chuàng)新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分。

 

企業(yè)成長性≦20分

由財務專家選取企業(yè)凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業(yè)成長性進行評價。企業(yè)實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。計算方法如下:

(1)凈資產增長率

凈資產增長率=1/2(第二年末凈資產÷第一年末凈資產+第三年末凈資產÷第二年末凈資產)-1

凈資產 = 資產總額 - 負債總額

資產總額、負債總額應以具有資質的中介機構鑒證的企業(yè)會計報表期末數(shù)為準。

(2)銷售收入增長率

銷售收入增長率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1

企業(yè)凈資產增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算。第一年末凈資產或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產或銷售收入為0的,按0分計算。

以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業(yè)成長性指標綜合得分。

 

要確保申報成功率,必須提前做好高新技術企業(yè)認定規(guī)劃,前期準備越充分,通過率自然越高。

上一篇:方圓資信2023春節(jié)放假通知
下一篇:兩化融合申請條件有哪些?

熱點內容

主站蜘蛛池模板: 亚洲中文欧美在线视频 | 一区二区高清在线 | 天天添天天操 | 欧美国产国产综合视频 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 日韩女优中文字幕 | 美女国产毛片a区内射 | 美女超碰| 中文毛片无遮挡高清免费 | 色综合天天综合狠狠爱 | 国产一区二区三区四区精华 | 亚洲精品久久久中文 | 国产免费一区二区在线视频 | 真人祼交二十三式视频 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 中文字幕影视 | 欧美一乱一交一性ed2k | 无码男男作爱g片在线观看 9lporm自拍视频区九色 | 久久发布国产伦子伦精品 | 亚洲成人av片 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 日本高清中文字幕 | 欧美人妖网站 | 亚洲精品av网站在线观看 | 日韩av中文字幕第一页 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 中文字幕人妻中文 | 欧美va亚洲va在线观看日本 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 午夜精品久久久99热福利 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 久久国产欧美日韩精品 | 国产又猛又黄的视频 | 精品人妖videos欧美人妖 | 一道日本中文版高清视频 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 亚洲一级视频在线观看 | 亚洲一二三四专区 | 精精国产xxxx视频在线中文版 | 国产一区小视频 | 国产私拍视频 | 骚综合网 | 日韩啪啪免费视频 | 国产精品yy9299在线观看 | 日本免费啪视频在线看视频 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 天天成人综合网 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 一本到亚洲中文无码av | 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 加勒比久草| 成人免费毛片嘿嘿连载 | 97精品一区二区视频在线观看 | 操日韩 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | xxx国产精品午xxx | 国产嫩草视频在线观看 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 久久久久国产精品无码免费看 | 97视频观看| 女人下边被添全过视频 | 日韩精品1区2区3区 国产精品久久久影视青草 久久tv中文字幕首页 | 福利片一区二区 | 最近2019中文字幕在线 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 国产在线精品国偷产拍 | 亚洲第一区视频在线观看 | 中国一级特黄毛片大片 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 日韩一区二区三区无码a片 色欲av久久一区二区三区久 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 射精情感曰妓女色视频 | 天天操夜夜操夜夜操 | 国产91黄色 | 正在播放大战肉丝少妇 | 亚洲另类综合小说 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 久久无码免费的a毛片大全 无码精品不卡一区二区三区 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 午夜免费福利视频 | 亚洲日本在线免费观看 | 欧美韩国日本在线 | 国产伦视频 | 久青草久青草视频在线观看 | 亚洲欧洲日产最新 | 精品一区二区在线看 | 日韩精品高清视频 | 成人手机视频 | 成年人观看视频网站 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 2020精品国产自在现线官网 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 日韩成人免费观看 |